“不会炸的，这个包是我亲手做的”，他的笑容如东南亚夏日一般热烈又迷蒙，“你看，双层缝线”。

        赵一如被他逗笑了，也开启了一段意想不到的友情。

        项目组里的人虽然各个都是独立生活的高手，但爱手工活儿的还真没有。赵一如会钩针，第一年新年送大家的礼物就是草编的钩针帽子，同事们喜欢归喜欢，没人交流终究是寂寞的。盛洵的到来恰好填补了这份“手艺人”的寂寞，两人在今年的春节给团队设计了新形象，盛洵做T恤、赵一如钩帽子，还用边角料编了手链。

        “再这样下去，赵姐要开始给我们纳鞋底儿了”，一位同事笑道。

        对，赵一如现在已经是“赵姐”了。

        事实上，她来到这个项目组的时候，就是以主管的身份。托柳条力荐的福，刚结束答辩的她，毕业证还没到手就成了领导四位下属的项目负责人。后来随着项目发展，团队扩大到如今的十个人，她自己在今年刚刚升职成为整个缅北的代理主管。

        她当时哪里懂得当“领导”，所以对同事们坦诚，自己完全没有做过团队主管，只能和大家一起成长。

        好在她所处的团队非常年轻，都对上下级那一套不感冒，赵一如一心扑在工作上，对工作向来尽职尽责，又会烹饪、编织这种老一辈的技能，“赵姐”的形象就逐渐树立起来了。

        “对哦，又被你发现了”，小屋里的赵一如强行切断之前的念头，看向盛洵。两人相视一笑。

        她在电脑上打开这次考察的报告，推给盛洵——她是个时刻都能切换工作模式的人，也多亏了同事们包容这一点。

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